La nouvelle société

Directeur(trice) marketing, communication et développement des affaires

Résumé du poste

Acteur incontournable du développement culturel dans Lanaudière, La nouvelle société est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles au Québec. À travers ses spectacles, ses événements, ses expériences immersives et ses initiatives patrimoniales, l’organisation contribue activement au rayonnement culturel et touristique de la région.

La nouvelle société est à la recherche d’un(e) directeur(trice) marketing, communication et développement des affaires pour joindre son équipe de direction.

Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le positionnement, le rayonnement et le développement de l’organisation. Vous contribuerez à faire vivre des expériences marquantes aux publics, aux partenaires et à la communauté, tout en mobilisant une équipe créative et engagée autour d’objectifs communs.

Profil recherché

Un rôle de direction au cœur du rayonnement culturel, des relations publiques et des expériences qui rassemblent.

Vous aimez les environnements dynamiques où stratégie, créativité, événements, partenariats et expérience client se rencontrent. Vous appréciez développer des relations d’affaires durables, faire rayonner des projets porteurs et contribuer concrètement au positionnement d’une organisation reconnue.

Vous valorisez les rôles polyvalents où vous pouvez à la fois réfléchir, influencer, mobiliser, représenter l’organisation et soutenir votre équipe dans la réalisation de projets concrets.

Vous pourriez y trouver un rôle à votre image : stratégique, humain, relationnel et profondément connecté au rayonnement d’une organisation culturelle d’envergure.

À propos de l’entreprise

La Nouvelle Société contribue activement au développement culturel, artistique et patrimonial de la région de Lanaudière. À travers ses événements, ses expériences immersives et ses initiatives rassembleuses, l’organisation crée des expériences marquantes où les arts vivants et le patrimoine se rencontrent.

Portée par des valeurs d’engagement, d’excellence, d’audace et d’accessibilité, l’équipe œuvre chaque jour à créer des expériences mémorables pour ses publics, ses partenaires et sa communauté.

Vos responsabilités

Encadrer les activités de relations publiques, les relations médias, les lancements de saison, les conférences de presse, les événements promotionnels et les activités de représentation de l’organisation ; • Assurer le développement et le maintien de relations d’affaires solides avec les partenaires, commanditaires, collaborateurs et acteurs du milieu ;

Chapeauter les activités de commandites, de partenariats et de philanthropie ; • Diriger les stratégies entourant l’expérience client et assurer une cohérence entre les différents points de contact avec les publics ;

Diriger la création des contenus, des outils promotionnels et des initiatives communicationnelles de l’organisation afin d’assurer un positionnement fort, cohérent et aligné avec l’expérience proposée aux publics et aux partenaires ; • Superviser les activités liées au service à la clientèle et à la billetterie en collaboration avec les membres de l’équipe sous votre responsabilité ;

Assurer la gestion, l’encadrement et le développement des membres de l’équipe sous votre responsabilité, incluant les processus d’embauche, d’intégration, de supervision, de mobilisation et de développement des compétences. Encadrer et soutenir directement deux coordonnateurs(trices) : coordonnateur(trice) service à la clientèle et développement des affaires et coordonnateur(trice) communication et marketing ; • Assurer le suivi des indicateurs de performance, des statistiques web, des résultats des campagnes promotionnelles ainsi que des données liées à la billetterie ;

Participer à l’élaboration des budgets sous votre responsabilité et assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles de votre secteur ; • Rédiger et préparer des demandes de subventions et de financement en lien avec votre direction et en assurer la veille ; • Collaborer étroitement avec les différentes directions afin d’assurer un arrimage cohérent des initiatives, des communications et des expériences proposées aux publics ;

Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la saine gestion et au rayonnement de La nouvelle société.

Vos compétences

Leadership d’influence et favorisant la mobilisation d’une équipe ; vision stratégique, lecture de son environnement et capacité à aligner les actions et priorités aux orientations organisationnelles ; esprit de collaboration (notamment avec les divers services et les partenaires et collaborateurs) ; créativité et capacité à proposer des idées novatrices ; sens de l’organisation développé, rigueur et une facilité à diriger plusieurs projets simultanément ; autonomie, initiative, proactivité et un haut sens des responsabilités ; excellentes habiletés de communication, ouverture et excellentes capacités relationnelles ; capacité à développer et entretenir des relations d’affaires durables ; capacité de persuasion et d’une capacité à cerner et à régler rapidement les problématiques ; sens aiguisé du service client, professionnalisme et discernement ; gestion des émotions et du stress ; flexibilité, polyvalence et grande capacité d’adaptation.

Exigences recherchées

Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction (marketing, communication, administration ou domaine connexe - une combinaison d’expérience et de formation est considérée pour le poste) ; minimum de 6 à 8 années d’expérience dans un rôle similaire ; expérience pertinente en gestion et mobilisation d’équipe ; expérience en développement des affaires, commandites, partenariats ou philanthropie ; excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ; très bonne maîtrise des outils technologiques et de la Suite Office 365 ; bonne connaissance du milieu culturel (un atout important).

Avantages

Un rôle stratégique et mobilisateur : Vous participerez activement aux réflexions, aux orientations et aux décisions de l’organisation à titre de membre du comité de direction.

Un rôle varié et stimulant : Vous évoluerez dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas : communications, relations publiques, événements, commandites, philanthropie, expérience client, développement de marchés et rayonnement organisationnel.

Une équipe passionnée : Vous collaborerez avec des collègues engagés, créatifs et profondément investis dans la mission culturelle et événementielle de l’organisation.

Un rôle de leadership humain : Vous aurez l’occasion de soutenir, encadrer et mobiliser une équipe dynamique dans un climat favorisant la collaboration, l’autonomie et l’innovation.

Un milieu unique : Vous évoluerez dans un emplacement hors du commun. Vous bénéficierez d’une flexibilité d’horaire et d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Vous êtes intéressé par cette offre

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une organisation culturelle d’envergure et évoluer dans un rôle à fort impact ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emplois@mbressourceshumaines.com au plus tard le vendredi 22 mai 2026. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

MB Ressources humaines a le plaisir d’accompagner l’équipe de La nouvelle société dans le cadre du processus de recrutement.