Par une communication ouverte et une approche orientée vers les résultats, nous conseillons les gestionnaires et dirigeants dans l’exercice de leur rôle de leader.
En partageant notre expertise, nous aidons également les professionnels RH à concrétiser leurs objectifs.
- Conseils sur tous les volets de la gestion des ressources humaines
- Développement du leadership et des compétences managériales pour les gestionnaires de tous niveaux hiérarchiques
- Support auprès des nouveaux gestionnaires
- Rôle-conseil pour l’application des lois, normes et obligations de l’employeur
- Outiller les leaders dans le développement de stratégies d’attraction, rétention et mobilisation du personnel
- Clarification des rôles et responsabilités d’une équipe de travail
- Coaching et mentorat auprès de professionnels RH
- Accompagnement dans la gestion des cas difficiles et des problèmes de performance
- Encadrement dans l’administration des mesures correctives et disciplinaires
- Support dans la gestion des fins d’emploi
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