Felton et associés assurances

Courtier/courtière placeur (marketer) en assurance des entreprises

Résumé du poste

Felton et associés assurances souhaite accueillir un nouveau courtier/une nouvelle courtière placeur (marketer) en assurances des entreprises.

Loin des grandes structures rigides, vous intégrerez une équipe passionnée, dynamique et hautement qualifiée.

Nous vous offrons une rare occasion ; celle de profiter du mentorat et de l’expertise de notre collègue Michel qui prépare progressivement son départ prochain à la retraite. Pour plusieurs mois, vous aurez accès à son bagage impressionnant d’expériences et de connaissances. Cette proposition rêvée est pourtant bien réelle.

Profil recherché

Profitez d’un mentorat hors du commun ; une occasion unique

Un cabinet en assurances de dommages à l’esprit entrepreneurial

Les prochaines minutes de lecture pourraient changer la suite de votre parcours. Ceci n’est pas une simple offre emploi. Il s’agit peut-être de l’opportunité que vous espériez.

Depuis un moment déjà, sentez-vous un appel à relever un nouveau défi professionnel ? Au-delà d’un rôle, êtes-vous en quête de sens ? Véritable passionné(e), souhaitez-vous intégrer une équipe qui vous ressemble ? Un milieu qui honore ses engagements et dont les valeurs se reflètent par des actions concrètes

À propos de l’entreprise

Découvrez Felton et associés assurances

Nous offrons des services de courtage spécialisé dans la gestion de dossiers d’assurance complexes et importants principalement en assurance des entreprises.

Notre équipe est guidée par un réel souci d’offrir des services hors pair, personnalisés et réellement à l’écoute de nos clients. Au-delà de l’assurance, nous agissons à titre de conseillers de confiance auprès de la clientèle ; nous veillons à honorer ces relations dans l’ensemble de nos actions.

Pour en connaitre davantage : Assurance des entreprises et particuliers | Felton et associés assurances (feltonassurances.com)

Vos responsabilités

Effectuer les mises en marché de nouvelles affaires/renouvellements et obtenir les soumissions dans les délais établis
Effectuer l’analyse des soumissions reçues, comprendre et identifier les produits offerts des assureurs et grossistes
Négocier auprès des différents assureurs en protégeant les intérêts des clients.
Maintenir des relations étroites avec les souscripteurs chez les assureurs.
Être au fait des marchés et risques recherchés par ceux-ci.
Recommander les solutions et les protections en assurance les mieux adaptées aux particularités des clients. Maintenir ses connaissances à jour des différents produits et services offerts par les divers assureurs. Collaborer et partager ses connaissances auprès de ses collègues de travail.

Vos compétences

Esprit de collaboration, capacité d’influence et négociation, minutie et rigueur, sens client hautement développé, flexibilité et excellentes relations interpersonnelles.

Exigences recherchées

Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un rôle similaire
AEC en assurance de dommages ou DEC Techniques de services financiers et d’assurances
Certificat émis par l’AMF (un atout)
Bilinguisme (français et anglais)

Avantages

Mentorat et soutien personnalisé, rémunération globale hautement concurrentielle, REER collectif avec contribution de l’employeur, flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail en mode hybride : conciliation travail - vie personnelle, bureaux individuels et localisés sur la Rive-Sud de Montréal, un cabinet de conseil indépendant permettant l’accès à des marchés variés et bien plus encore ! Il suffit de rencontrer notre équipe pour le constater !

Vous êtes intéressé par cette offre

Ce défi vous intéresse ?

Nous vous invitons à transmettre votre candidature en toute confidentialité.

Pour postuler dès maintenant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emplois@mbressourceshumaines.com Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

L’équipe de MB Ressources humaines est heureuse d’accompagner Felton et associés assurances dans ce processus de recrutement.