RIDEAU

Directeur(trice) des communications, recherche et affaires publiques

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des communications — recherche et affaires publiques pour joindre notre équipe. Membre du comité de direction, vous contribuerez activement aux réflexions, aux prises de position et aux enjeux qui influencent l’avenir de la diffusion des arts de la scène.

Profil recherché

Vous aimez comprendre les enjeux derrière les prises de position et les grandes orientations d’un milieu. Vous vous intéressez aux politiques publiques, aux enjeux culturels et aux discussions qui influencent l’évolution d’un secteur.

Vous aimez rédiger des mémoires, des notes stratégiques, des argumentaires, des communiqués ou des rapports de recherche. Structurer une pensée, approfondir un sujet, faire des liens et faire ressortir l’essentiel avec clarté et nuance.

Vous appréciez autant les discussions stratégiques que le travail de recherche, de veille et d’analyse qui soutient ces réflexions.
Chez RIDEAU, ce nouveau rôle occupe une place centrale dans le positionnement, le rayonnement et les grands dossiers de l’organisation.

À propos de l’entreprise

RIDEAU — l’Association professionnelle des diffuseurs de spectacles — œuvre activement au développement et à la reconnaissance de la diffusion des arts de la scène ainsi qu’à la promotion des besoins, droits et intérêts de ses membres. Sa mission s’incarne en des initiatives favorisant la professionnalisation des diffuseurs, la réalisation de son événement annuel à Québec et par le développement de ressources variées allant de l’information à la mutualisation de services.
Notre organisme sans but lucratif se compose d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes partageant une fierté commune de déployer des événements et des initiatives à fort impact de renommée internationale !

Vos responsabilités

Communications stratégiques • Définir, avec la direction générale, les grandes orientations de communication de l’organisation. • Assurer une cohérence entre les communications institutionnelles, événementielles, sectorielles et politiques de RIDEAU. • Soutenir les équipes internes dans la planification des communications liées à leurs projets et initiatives. • Superviser, au besoin, les ressources ou fournisseurs externes affectés aux communications opérationnelles. • Contribuer au développement des stratégies de rayonnement et d’engagement de l’organisation.

Affaires publiques et relations gouvernementales • Appuyer la direction générale dans les relations avec les gouvernements, conseils des arts, organismes publics, partenaires sectoriels et différentes instances. • Préparer les outils nécessaires aux représentations publiques et stratégiques de l’organisation. • Assurer une veille médiatique, politique et sectorielle afin de demeurer à l’affût des enjeux touchant le milieu culturel et la diffusion des arts de la scène. • Contribuer au positionnement de RIDEAU dans les grands dossiers sectoriels et aux réflexions entourant les enjeux du milieu. • Appuyer la direction générale dans la préparation des rencontres politiques et stratégiques.

Recherche et analyse • Réaliser ou coordonner des recherches thématiques, études, enquêtes, portraits statistiques et analyses stratégiques. • Documenter les enjeux prioritaires afin de soutenir les réflexions de la direction générale, du conseil d’administration et des membres. • Maintenir à jour certaines données et informations soutenant les prises de position de l’organisation. • Analyser les tendances, les enjeux émergents et les impacts potentiels pour le secteur de la diffusion des arts de la scène. • Contribuer au développement de contenus stratégiques et de projets de recherche liés aux priorités de l’organisation.

Rédaction stratégique • Rédiger des mémoires, notes de positionnement, communiqués, allocutions, argumentaires, rapports et contenus institutionnels. • Contribuer à la rédaction des contenus liés aux grands projets de RIDEAU, notamment l’Événement RIDEAU, Scène Pro, les projets de formation et les initiatives de recherche. • Adapter les contenus en fonction des différents publics, contextes et objectifs de communication. • Structurer et vulgariser des contenus complexes avec clarté, rigueur et intelligence stratégique. • Assurer la qualité et la cohérence des contenus produits par l’organisation.

Contribution organisationnelle • Participer activement aux réflexions stratégiques et au rayonnement global de l’organisation. • Collaborer étroitement avec la direction générale et les différentes équipes internes dans le développement des projets et initiatives. • Contribuer à maintenir une culture de collaboration, d’agilité et d’engagement au sein de l’équipe. • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la saine gestion et au développement de RIDEAU.

Vos compétences

Leadership d’influence ; vision stratégique, lecture de son environnement et capacité à aligner les actions et priorités aux orientations organisationnelles ; excellente capacité d’analyse et intérêt marqué pour les enjeux culturels et publics ; excellente capacité à structurer, synthétiser et vulgariser l’information ; fort intérêt pour la recherche, la veille et la rédaction stratégique ; capacité à faire des liens, à prendre du recul et à contribuer à des réflexions complexes ; initiative, autonomie et proactivité ; rigueur et minutie ; professionnalisme, sens des responsabilités et discernement professionnel ; capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité ; excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration.

Exigences recherchées

Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction. Une combinaison d’expérience et de formation est considérée pour le poste ; minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un rôle similaire (communications stratégiques, aux affaires publiques, à la recherche, aux relations gouvernementales, etc.) ; excellente capacité rédactionnelle et réel intérêt pour la rédaction de mémoires, rapports, notes de positionnement et contenus stratégiques ; expérience pertinente en recherche, analyse et coordination d’études ou de dossiers stratégiques ; bonne connaissance du milieu culturel, de la diffusion ou des arts de la scène ; très bonne compréhension des enjeux publics, politiques et sectoriels ; aisance avec les outils technologiques et la Suite Office 365.

Avantages

• Un rôle en étroite collaboration avec la direction générale et l’ensemble de l’équipe. • La possibilité de contribuer activement aux grands enjeux et aux prises de position du milieu culturel.

• Une équipe engagée, dynamique et profondément investie dans sa mission. • Un rôle varié combinant communications stratégiques, affaires publiques, recherche, veille et rédaction.

• Un environnement dans lequel les valeurs d’écoute, de leadership, de bienveillance, d’agilité et d’inclusion sont mises de l’avant. • Nos bureaux se situent sur le Plateau Mont-Royal, à environ dix minutes du Métro Laurier. Accès à des tarifs préférentiels pour des abonnements BIXI ou Communauto.

• Un horaire favorisant une saine conciliation travail-vie personnelle permettant une flexibilité et un mode de travail hybride.

• Une gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, RVER, vacances, congés bien-être, congés pour la période des fêtes, activités sociales pour le plaisir de rassembler et plus !

Vous êtes intéressé par cette offre

Vous êtes convaincu(e) que ce rôle est fait pour vous ? Vous aimeriez contribuer à notre équipe ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emplois@mbressourceshumaines.com. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
MB Ressources humaines a le plaisir d’accompagner l’équipe de RIDEAU dans le cadre du processus de recrutement.

MB Ressources humaines a le plaisir d’accompagner l’équipe de La nouvelle société dans le cadre du processus de recrutement.